Skien kommune er med sine 4300 ansatte Telemarks største arbeidsgiver. Vi har et stort mangfold i forhold til stillinger, og verdsetter våre ansatte. Skien har gode resultater å vise til med hensyn til likestilling og inkludering. Vi er opptatt av et livsløpsperspektiv for den enkelte ansatte og har gode ordninger for våre ansatte i alle faser av yrkeslivet.


Ansettelse i Skien kommune

·         I hver utlysningstekst finner du link til elektronisk søknad, og denne benyttes ved søknad.

·         Arbeidstakere tilsettes i Skien kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler, reglement og ansettelsesdokumenter.

·         Vitnemål/attester kan ikke vedlegges elektronisk søknad. Disse blir etterspurt senere i prosessen.

Utlysning
Skien kommune lyser ut ledige stillinger jevnlig i lokalavisene TA og Varden. De samme utlysningene vil være å finne på våre nettsider.

Mangfold
Skien kommune ønsker å være representativ for mangfoldet i befolkningen, og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke hos oss uansett til alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemning, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Politiattest
Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av personell som skal jobbe med barn og personer med utviklingshemming.

Offentlighetsvurdering
Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Skien kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.